Обучение было организовано на базе Многофункционального центра прикладных квалификаций в сотрудничестве с профильными специалистами техникума.
В рамках проекта впервые осуществлялось обучение по двум программам профессиональной переподготовки, направленных на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности:
— «Кадровое делопроизводство» в объеме 256 часов. Программа основана на профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «9» марта 2022 г. № 109н и направлена на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом для достижения целей организации через совершенствование системы управления персоналом. Слушатели, освоившие программу, могут осуществлять административно-управленческую и офисную деятельность в сфере информационно-аналитического обеспечения и оперативного управления персоналом организаций любой организационно-правовой;
— «Бухгалтерский учет с применением программы «1С:Бухгалтерия 8.3» в объеме 256 часов. Программа разработана на основе Профессионального стандарта 08.002 «Бухгалтер», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от от 21 февраля 2019 года N 103н. Освоение настоящей программы позволяет ее выпускникам вести деятельность в области бухгалтерского учета применением программы «1С:Бухгалтерия 8.3
Также успешно завершили обучение граждане по программе профессионального обучения (переподготовка) «Облицовщик-плиточник» в объеме 144 часов. Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями профессионального стандарта «Плиточник» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от от 10 января 2017 года N 12н), Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) «Облицовщик-плиточник», 2019: вид профессиональной деятельности: «Покрытие наружных и внутренних поверхностей зданий различными видами плиток защитного и декоративного назначения».
Обучение проходило в очной форме с применением информационных технологий.
Успешному освоению программ способствовали высокий уровень мотивации и живой интерес слушателей.
При подготовке и реализации образовательных программ особое внимание уделялось потребностям работодателей и запросам граждан для повышения востребованности на рынке труда. Прошедшие обучение безработные получают помощь в трудоустройстве, а работающие – возможность сохранить свое рабочее место благодаря освоенным в процессе обучения профессиональным компетенциям.